Cambridge
Academy
In London

المقدمة:

لأن الموارد البشرية هي المحور الرئيسي للتنمية في جميع المجالات الإدارية والمهنية وما يترتب عليها.

لذا، فإن إعداد دورات متخصصة ومهنية تتناسب مع بيئة العمل، والتخصص، والمهارات الشخصية، والمهام الاستراتيجية للمؤسسة، سينعكس إيجابًا على الموارد البشرية، وبالتالي على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.

الفئة المستهدفة

تم تصميم هذه الدورة لتناسب الفئات التالية:

• جميع الفئات المتخصصة في المجالات الإدارية والمهنية والعسكرية والأمنية:

• (القادة، ورؤساء الأقسام، والمشرفون، والموظفون في جميع المجالات).

• آلية التدريب والعمل.

محاور الدورة التدريبية

اليوم الأول: يضم فريق الأكاديمية مستشارين إداريين ومهنيين وأمنيين وعسكريين، وهم الفريق الأول الذي سيزور المؤسسة ويُعدّ دراسة تتضمن:

• تحليل بيئة العمل.

• اختبارات القدرات الإبداعية والمهنية للمتدربين.

• تحليل الوصف الوظيفي ومطابقته مع مهام الوظيفة.

• السير الذاتية للمتدربين للتعرف على تحصيلهم العلمي والدورات التي حضروها.

• تحليل الأهداف الاستراتيجية للمتدربين ومقارنتها بالوصف الوظيفي.

اليوم الثاني: إعداد دورات متخصصة وفقًا لما يلي:

• الإشراف على مجال عمل المؤسسة والقسم الذي يعمل فيه المتدربون.

• إعداد بحوث علمية وتجارب عملية تتناسب مع عمل المتدربين.

• إعداد ورش عمل تتناسب مع تخصصات المتدربين.

• توزيع المتدربين على مجموعات تدريبية، بناءً على تحليل ودراسة قدراتهم وتخصصاتهم.

• اقتراح عدة دورات لإدارة المؤسسة وفقًا لمجموعات التدريب.

اليوم الثالث: تنفيذ الدورات

• تتضمن الدورة المنهج العلمي المادي ضمن أحدث الدراسات العلمية.

• ورشة عمل يومية.

• مدربون محترفون مع إمكانية توفير مترجم فوري في حال عدم إتقان المدرب للغة العربية.

• إمكانية تنفيذ الدورات داخل المؤسسة أو في أي مكان متاح حسب إمكانيات المؤسسة.

اليوم الرابع: تنفيذ الدورات التدريبية في الخارج: يُفضّل تنفيذ الدورات في مراكزنا بلندن، ولكن يُمكن تنفيذها في أي مكان في العالم.

• زيارة ميدانية أو استضافة خبير في نفس مجال عمل المتدربين، وعقد ورشة عمل لتقييم الخبرات المتقدمة في التخصص، وبحث سبل الاستفادة منها.

• التقييم

اليوم الخامس: نُقدّم للمؤسسة تقييمًا مُفصّلًا لأداء الموظفين خلال الدورة، مع بعض الاقتراحات.

• الرسوم مُحدّدة بعناية، ويمكن تقديم الدراسة مجانًا في حال وجود أكثر من 15 متدربًا من مؤسسة واحدة ومن تخصصات مُختلفة.

• هدفنا هو توفير أعلى معايير التدريب في العالم، بما يتماشى مع تطوير المؤسسات العربية.