Cambridge
Academy
In London
معلومات الدورة
:مقدمة
لأن الموارد البشرية هي المحور الأساسي للتنمية في كافة المجالات الإدارية والمهنية وما يتبع لها
ولذلك في إن إعداد الدورات الاختصاصية والاحترافية وبما يتناسب مع بيئة العمل والاختصاص والمهارات الشخصية والمهام الاستراتيجية للمؤسسة سوف ينعكس إيجابيا على الموارد البشرية وبالتالي سوف ينعكس على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
:الفئة المستهدفة
كافة الفئات الاختصاصية الإدارية والمهنية والعسكرية والأمنية -
القادة – رؤساء الأقسام – المشرفين – الموظفين بكافة المجالات
:ألية التدريب والعمل
: تتمتع الاكاديمية بمستشارين إداريين ومهنيين وامنيين وعسكريين وهم الفريق العمل الأول سوف يقوم بزيارة المؤسسة وإعداد دراسة تقوم
تحليل بيئة العمل -
اختبارات القدرات الإبداعية والاحترافية للمتدربين -
تحليل الوصف الوظيفي ومطابقته مع المهام الوظيفية -
السيرة الذاتية للمتدربين بهدف معرفة التحصيل العلمي والدورات التي حضرها المتدرب -
تحليل لأهداف الاستراتيجية للمتدربين ومقارنتها مع الوصف الوظيفي -
:إعداد دورات اختصاصية حسب ما يلي
يراعى فيه مجال عمل المؤسسة والقسم الذي يعملون فيه المتدربين -
إعداد البحوث العلمية والتجارب العملية بما يتناسب ضمن عمل المتدربين -
إعداد ورشات عمل تتناسب مع اختصاص المتدربين -
توزيع المتدربين على مجموعات تدريبية وذلك حسب التحليل ودراسة القدرات والاختصاص للمتدربين -
اقتراح عدة دورات لإدارة المؤسسة حسب المجموعات التدريبية -
تنفيذ الدورات
تتضمن المادية العلمية ضمن أحدث الدراسات العلمية -
ورشة عمل يوميا -
مدربين محترفين مع إمكانية توفر مترجم في حال كان المدرب غير عربي -
ممكن تنفيذ الدورات داخل المؤسسة أو أي مكان متوفر حسب إمكانية المؤسسة -
تنفيذ من الأفضل تنفيذ الدورات في مراكزنا بلندن ومع ذلك ممكن تنفيذ الدورات في مكان في العالم -
زيارة ميدانية أو استقدام خبير بنفس مجال عمل المتدربين وعمل ورشة عمل يتم من خلالها تقيم الخبرات المتقدمة في الاختصاص وسبل الاستفادة منها -
التقييم -
:نقوم بتقديم تقيم مفصل على أداء الموظفين خلال الدورة للمؤسسة مع وضع بعض الاقتراحات
الرسوم مدروسة جدا ويمكن تقديم الدراسة مجانا إذا كان هناك أكثر من 15 متدرب من مؤسسة واحدة وبمختلف الاختصاصات -
هدفنا أن نقدم أعلى معايير التدريب في العالم بما يتناسب مع تطوير وتنمية المؤسسات العربية