Cambridge
Academy
In London

مدة الدورة: خمسة أيام تدريبية

لغة الدورة: العربية أو الإنجليزية

تتضمن:

-مواد علمية مع تابليت

-ورش عمل

-استقبال ووداع في المطار

-غداء يومي

-استراحة قهوة

**المقدمة**

مرحبًا بكم في دورتنا المشاركة بشكل كبير والتي صممت لتعزيز مهارات القيادة الخاصة بك في إدارة الضغوط والأزمات. طوال هذا البرنامج، ستكتسب رؤى لا تقدر بثمن حول استراتيجيات القيادة الفعالة للتنقل في الظروف التحديثية. من خلال تطبيق هذه المهارات على مهامك وتحدياتك اليومية، ستفتح مستويات جديدة من الانفتاح الشخصي والمهني.

**الفئات المستهدفة**

- المديرون في جميع المستويات الإدارية

- المشرفون

- قادة الفرق

- قسم الموارد البشرية

**أهداف الدورة**

بنهاية هذه الدورة، ستكون المشاركين مجهزين لـ:

- فهم وتقدير أهمية إدارة الضغوط

- تطوير مهارات القيادة المصممة للتعامل مع الضغوط

- زراعة تفكير إيجابي خلال الفترات الضغوطية

- تعزيز الثقة للتعامل مع الضغوط

- تحديد استجابات الأنماط الشخصية المختلفة للضغط والضغط، إلى جانب تقنيات لإدارة الضغوط

- تطوير الكفاءات القيادية لإدارة الأزمات

- تنفيذ أساليب القيادة الإبداعية لإدارة الأزمات

- قيادة الآخرين بفعالية خلال فترات الأزمات

**الكفاءات المستهدفة**

- مهارات القيادة

- مهارات إدارة الأزمات

- مهارات الاتصال

- قدرات حل المشكلات

- تقنيات إدارة الضغوط

**محتوى الدورة**

**الوحدة 1: المهارات الشخصية للقيادة في التعامل مع الضغوط والضغوطات**

- فهم تأثير الضغط على الجسم والعقل والروح

- اعتماد نهج شامل لإدارة الضغط

- استكشاف العلاقة بين العقل والجسم

- تحليل استجابات أنماط الشخصية المختلفة للضغط، بما في ذلك ردود الفعل الانطوائية والانفعالية

**الوحدة 2: تعزيز مهارات الاتصال في أوقات الضغط**

- التعرف على استجابات التواصل السلبية والعدوانية

- ممارسة التواصل الثابت خلال الحالات الضغطية

- إدارة الصراعات بفعالية في وسط الضغط

- تقديم الانتقادات البناءة واستقبالها خلال اللحظات المملوءة بالضغط

- حل الصراعات بالتعاون خلال فترات الضغط

**الوحدة 3: القيادة بثقة خلال الأوقات الصعبة**

- آليات التكيف مع التغيرات المفاجئة

- قيادة الآخرين في ظل التغيرات المفاجئة

- تحديد أعراض آثار الضغط القصيرة والطويلة الأمد

- استراتيجيات تحفيزية للفرد والآخرين تحت الضغط

- بناء الثقة خلال الظروف الضغطية

**الوحدة 4: تحسين الكفاءة القيادية في إدارة الأزمات**

- اكتساب مهارات إدارة الأزمات

- تحديد الفرص للتغيير داخل الأزمات

- تشجيع الفريق على استكشاف حلول إبداعية في وسط الأزمات

- تطبيق مبادئ القيادة الإبداعية في حالات الأزمات

- التغلب على العوائق أمام حل المشكلات بشكل مبتكر خلال الأزمات

**الوحدة 5: تطوير وتدريب فريقك للتعامل مع الضغوط والضغوطات والأزمات**

- استراتيجيات التدريب والتطوير للتعامل مع الضغوط والضغوطات

- تقنيات إدارة الضغط لكل من القادة وأعضاء الفريق

- تعزيز منظور إيجابي حول التغييرات في مكان العمل داخل الفريق

- تطبيق النهج الإبداعي في حل المشكلات للفرق أثناء الأزمات

- وضع خطط عمل شخصية للتحسين المستمر